Dragi investitori

Vă mulțumim pentru îngrijorare, sprijin și încredere în industria molibdenului Luoyang.

2021, care tocmai a trecut, este un an extraordinar. Epidemia continuă de pneumonie cu noul coronavirus a adus o puternică incertitudine vieții economice a lumii. Nimeni sau o companie nu poate fi lăsată singură în fața acestui dezastru global. În fața provocărilor severe, jucăm din plin sinergia logistică avansată a lumii și capacitatea puternică de producție digitală și inteligentă, stabilim un sistem cuprinzător de prevenire și control al epidemiei și un sistem de suport material, asigurăm sănătatea angajaților și funcționarea stabilă și predăm. un raspuns bun.

Date financiare de bază – în 2021, industria molibdenului Luoyang a realizat un venit din exploatare de 173,863 miliarde de yuani, o creștere de la an la an de 53,89%; profitul net atribuit companiei-mamă a fost de 5,106 miliarde de yuani, o creștere de 119,26% față de anul trecut; Profitul net atribuibil societății-mamă după nededucere a atins 4,103 miliarde de yuani, o creștere anuală de 276,24%, iar veniturile totale și profitul net au atins un nivel record. În același timp, toate unitățile de afaceri de bază au funcționat într-o manieră ordonată în timpul epidemiei, rata accidentelor de siguranță a scăzut semnificativ, producția de produse principale a atins un nou record, ekson a obținut cea mai bună performanță din istorie și noul drum de dezvoltare a „ minerit + comerț” se ivi.

Mai important, am deschis spațiu pentru dezvoltarea viitoare — structura de management „5233″ a fost implementată, modernizarea organizațională și reconstrucția culturală au fost practic finalizate, iar funcțiile sediului grupului au fost îmbunătățite treptat; Grupul a realizat reinginerirea procesului de management și, practic, a fost format un sistem global de management integrat; Deschideți complet construcția sistemului informațional și construiți o platformă globală de management și control digital. Toate acestea au pus o bază solidă pentru creșterea viitoare.

Epidemia i-a făcut pe oameni să regândească în mod fundamental relația dintre ființele umane și lume și, de asemenea, a declanșat gândirea noastră aprofundată asupra esenței mineritului și a competitivității de bază a companiei. În fața noului mediu de afaceri și a condițiilor tehnice, industria tradițională a mineritului primește și o nouă conotație. Pe baza istoriei de dezvoltare a companiei, a înțelegerii noastre a industriei și a standardelor companiilor miniere de clasă mondială, am actualizat oficial viziunea companiei la „o companie de resurse respectată, modernă și de clasă mondială”.

„A fi respectat”este intenția și urmărirea noastră inițială, care include trei semnificații:

În primul rând, succesul comercial.Aceasta este semnificația industriei de molibden Luoyang ca organizație comercială și fundația pentru ca compania să se stabilească. În fața valului revoluționar al noii industriei energetice, compania ar trebui să îmbunătățească în continuare capacitatea de producție, să extindă continuu rezervele de resurse și să mențină profitabilitatea de vârf în industrie. Prin succesul susținut în afaceri, ar trebui să sporim influența industriei, să ne consolidăm și mai mult poziția de lider în furnizarea globală de metale pentru baterii și materii prime pentru vehicule electrice și să jucăm un rol important în transformarea energetică globală.

În al doilea rând, promovați dezvoltarea generală a oamenilor.Dorim să devenim o întreprindere globală remarcabilă, să creăm o cultură corporativă care îi face pe angajați fericiți și mândri și să lăsăm mai mulți oameni să realizeze valoarea în lomo și să aibă o carieră de succes și minunată.

În al treilea rând, cel mai înalt standard de dezvoltare durabilă.Ar trebui să implementăm cele mai stricte standarde de siguranță, protecție a mediului și sociale, să tratăm resursele prețioase oferite de natură, să realizăm o dezvoltare durabilă și să creăm valoare maximă pentru toate părțile interesate.

"Modernizare"este modul în care facem lucrurile. Modernizarea este în principal o caracteristică remarcabilă în comparație cu întreprinderile miniere tradiționale. Descoperirile ar trebui făcute în trei aspecte:

Una este realizarea modernizării producției miniere.Respectați tendința de dezvoltare a noii runde de revoluție industrială, promovați energic construcția de mine digitale și inteligente și realizați modernizarea mineritului, ameliorarea și topirea, ceea ce nu numai că îmbunătățește nivelul de producție slab și eficiența utilizării resurselor minelor, dar de asemenea realizează dezvoltarea armonioasă a dezvoltării resurselor, comunității și mediului natural.

În al doilea rând, ar trebui să rămânem pe piața financiară, să gestionăm bilanțul și să folosim bine instrumentele financiare pentru a evita riscurile și a obține profituri.Industria minieră în sine are atributul de cvasifinanțare. Folosirea corectă a instrumentelor financiare nu este doar competența de bază a întreprinderilor miniere, ci și caracteristicile și avantajele industriei de molibden Luoyang. Ar trebui să dăm pe deplin acest avantaj și să facem ca finanțele să servească mai bine industriei. Ar trebui să acordăm o atenție deosebită bilanțului, să înțelegem pe deplin caracteristicile ciclice ale industriei miniere, să rămânem mereu treji și să punem gestionarea lichidității într-o poziție crucială.

În al treilea rând, ar trebui să facem o explorare aprofundată a combinației dintre minerit și comerț.Vom continua să explorăm avantajele industriei miniere și ale industriei miniere în zonele superioare ale lumii și vom promova integrarea industriei miniere și a industriei miniere.

"De clasă mondială"este scopul nostru și rezultatul natural al facem lucrurile corect.

Având viziunea unei companii de clasă mondială, industria molibdenului Luoyang trebuie să joace un rol important pe scena minieră internațională și să câștige succes comercial într-un sistem economic liber și deschis, cu maturitate și încredere. Nu ar trebui doar să avem resurse de clasă mondială, o rentabilitate de vârf în industrie și să controlăm puterea de stabilire a prețurilor a resurselor importante, dar ar trebui să avem și o echipă internațională de talente, o structură de management, eficiență operațională, cultura corporativă și brandul corporativ. Ar trebui să fim într-o poziție globală de lider în noile metale energetice, cum ar fi cuprul, cobaltul și nichelul și metalele caracteristice, cum ar fi molibdenul, wolframul și niobiul.

Suntem profund conștienți că pentru a realiza marea viziune, trebuie să fim cu picioarele pe pământ și pas cu pas. Prin urmare, am formulat o cale de dezvoltare în „trei pași”: primul pas este să „punem bazele” pentru a reduce costurile și a crește eficiența, a construi sisteme, a îmbunătăți mecanismele, a construi cuiburi și a atrage Phoenix, a atrage elitele miniere și a face rezerve prin modernizarea organizațională și stabilirea modelului de control global; Al doilea pas este să „treci la următorul nivel” pentru a dubla capacitatea de producție. Odată cu creșterea capacității de producție, echipa de personal va fi temperată în construcția de proiecte de clasă mondială. Cu metode moderne de guvernare, filialele vor fi controlate mai eficient, cu responsabilități și drepturi clare, granițe clare, iar nivelul de guvernanță globală se va ridica la următorul nivel într-un mod global. Al treilea pas este „marele salt înainte” pentru a crea o întreprindere de clasă mondială. Scara întreprinderii și nivelul fluxului de numerar au atins o nouă înălțime, iar echipa de talent și rezerva de proiecte au atins noi cerințe. Ar trebui să ne străduim pentru o dezvoltare mai mare și să realizăm viziunea și obiectivele companiei în jurul regiunilor cheie și a soiurilor cheie și a ideilor strategice. În prezent, ne aflăm într-o etapă critică de la primul pas de „punerea bazei” până la al doilea pas de „intensificare”. 2022 este poziționat ca anul de construcție. Este necesar să se grăbească construcția a două mine de clasă mondială în Republica Democrată Congo, să se maximizeze valoarea de utilizare a resurselor și să se pună o bază solidă pentru ca compania să realizeze noi salturi.

Suntem profund conștienți de faptul că cultura este cea mai de bază forță productivă și o rețea de valori flexibilă care leagă indivizi și organizații. Cultura corporativă excelentă este catalizatorul talentelor excelente de a accelera reacțiile chimice. După mai bine de un an de preparare a berii și discuții, noul sistem de cultură corporativă al industriei de molibden din Luoyang a prins inițial contur. Sistemul cultural este rezultatul gândirii companiei bazat pe istoria de creștere a întreprinderii, reacționând activ la schimbările de mediu și răspunzând activ provocărilor viitoare; Este o orientare importantă pentru unitățile globale ale grupului de a desfășura operațiuni și management, de a îmbunătăți regulile și reglementările, de a formula cod de conduită, de a îndeplini responsabilitățile sociale și de a promova imaginea mărcii; Este un document programatic pe care toți angajații trebuie să îl înțeleagă pe deplin, să se identifice și să-l respecte în gândire și comportament; Este Bannerul Spiritual al gândirii unificatoare, al unificării consensului, al stimulării spiritului de luptă și al ridicării moralului în întregul grup. Credem că cel mai mare divizor comun al valorilor comune ale oamenilor Luomo ne va conduce către un viitor mai departe și ne va construi cel mai puternic șanț.

Lumea trece prin schimbări profunde. În torentul revoluției industriale globale și al revoluției energetice, vom crește într-o companie de resurse respectată, modernă și de clasă mondială. În prezent, controlul general al COVID-19 începe să iasă la iveală. Economia mondială a acumulat un potențial uriaș de redresare. Credem cu fermitate că atâta timp cât ne menținem intenția inițială, respectăm legea, continuăm să evoluăm și continuăm să creăm valoare pentru toate părțile interesate, putem face față tuturor crizelor și provocărilor.

Cel mai bun mod de a prezice viitorul este de a crea viitorul! În fața acestei mari epoci, sub îndrumarea unei noi viziuni și a unor noi obiective, ne vom aduna în fundamentul dezvoltării de înaltă calitate, cu ambiția de a fi primii și curajul de a face față dificultăților, de a trăi la înălțimea pământului fierbinte sub picioarele noastre și marea încredere a acționarilor și oferă răspunsuri minunate!