Caros investidores

Obrigado por sua preocupação, apoio e confiança na indústria de molibdênio de Luoyang.

2021, que acaba de passar, é um ano extraordinário. A contínua epidemia de pneumonia pelo novo coronavírus trouxe uma forte incerteza à vida económica do mundo. Ninguém ou uma empresa pode ficar sozinho diante deste desastre global. Diante de desafios graves, aproveitamos ao máximo a sinergia logística avançada do mundo e a forte capacidade de produção digital e inteligente, estabelecemos um sistema abrangente de prevenção e controle de epidemias e um sistema de apoio material, garantimos a saúde dos funcionários e uma operação estável, e entregamos uma boa resposta.

Dados financeiros principais – em 2021, a indústria de molibdênio de Luoyang obteve uma receita operacional de 173,863 bilhões de yuans, um aumento anual de 53,89%; o lucro líquido atribuível à controladora foi de 5,106 bilhões de yuans, um aumento anual de 119,26%; O lucro líquido atribuível à controladora após não dedução atingiu 4,103 bilhões de yuans, um aumento anual de 276,24%, e a receita total e o lucro líquido atingiram um recorde. Ao mesmo tempo, todas as principais unidades de negócios operaram de maneira ordenada durante a epidemia, a taxa de acidentes de segurança diminuiu significativamente, a produção dos principais produtos atingiu um novo recorde, a ekson alcançou o melhor desempenho da história e o novo caminho de desenvolvimento de “ mineração + comércio” estava surgindo.

Mais importante ainda, abrimos espaço para o desenvolvimento futuro - a estrutura de gestão “5233″ foi implementada, a modernização organizacional e a reconstrução cultural foram basicamente concluídas e as funções da sede do grupo foram gradualmente melhoradas; O grupo alcançou a reengenharia de processos de gestão e um sistema de gestão global integrado foi basicamente formado; Abrir totalmente a construção do sistema de informação e construir uma plataforma digital global de gestão e controle. Tudo isso estabeleceu uma base sólida para o crescimento futuro.

A epidemia fez com que as pessoas repensassem fundamentalmente a relação entre os seres humanos e o mundo, e também desencadeou a nossa reflexão aprofundada sobre a essência da mineração e a competitividade central da empresa. Face ao novo ambiente de negócios e às novas condições técnicas, a tradicional indústria mineira também está a ganhar uma nova conotação. Com base no histórico de desenvolvimento da empresa, no nosso entendimento da indústria e nos padrões das empresas de mineração de classe mundial, atualizamos oficialmente a visão da empresa para “uma empresa de recursos respeitada, moderna e de classe mundial”.

“Ser respeitado”é a nossa intenção e busca original, que inclui três significados:

Primeiro, sucesso comercial.Esta é a importância da indústria de molibdênio de Luoyang como uma organização comercial e a base para o estabelecimento da empresa. Enfrentando a onda revolucionária da nova indústria energética, a empresa deverá melhorar ainda mais a capacidade de produção, expandir continuamente as reservas de recursos e manter a rentabilidade líder do setor. Através do sucesso empresarial sustentado, devemos aumentar a influência da indústria, consolidar ainda mais a nossa posição de liderança no fornecimento global de metais para baterias e matérias-primas para veículos elétricos e desempenhar um papel importante na transformação energética global.

Em segundo lugar, promover o desenvolvimento integral das pessoas.Queremos nos tornar uma empresa global de destaque, criar uma cultura corporativa que deixe os funcionários felizes e orgulhosos e permitir que mais pessoas percebam o valor da lomo e tenham uma carreira maravilhosa e bem-sucedida.

Terceiro, o mais alto padrão de desenvolvimento sustentável.Devemos implementar os mais rigorosos padrões sociais, de segurança e de proteção ambiental, tratar os preciosos recursos fornecidos pela natureza, alcançar o desenvolvimento sustentável e criar o máximo valor para todas as partes interessadas.

“Modernização”é a maneira como fazemos as coisas. A modernização é principalmente uma característica notável em comparação com as empresas mineiras tradicionais. Avanços devem ser feitos em três aspectos:

Uma delas é realizar a modernização da produção das minas.Cumprir a tendência de desenvolvimento da nova rodada da revolução industrial, promover vigorosamente a construção de minas digitais e inteligentes e realizar a modernização da mineração, beneficiamento e fundição, o que não só melhora o nível de produção enxuta e a eficiência de utilização de recursos das minas, mas também também realiza o desenvolvimento harmonioso do desenvolvimento de recursos, da comunidade e do ambiente natural.

Em segundo lugar, devemos ater-nos ao mercado financeiro, gerir o balanço e fazer bom uso dos instrumentos financeiros para evitar riscos e obter lucros.A própria indústria mineira tem o atributo de quase-financiamento. Fazer bom uso dos instrumentos financeiros não é apenas a competência central das empresas mineiras, mas também as características e vantagens da indústria de molibdénio de Luoyang. Deveríamos aproveitar ao máximo esta vantagem e fazer com que o financiamento sirva melhor a indústria. Devemos prestar muita atenção ao balanço, compreender plenamente as características cíclicas da indústria mineira, manter-nos sempre sóbrios e colocar a gestão de liquidez numa posição crucial.

Terceiro, deveríamos fazer uma exploração aprofundada da combinação entre mineração e comércio.Continuaremos a explorar as vantagens da indústria mineira e da indústria mineira nas regiões superiores do mundo e a promover a integração da indústria mineira e da indústria mineira.

“Classe mundial”é o nosso objetivo e o resultado natural de fazer as coisas corretamente.

Com a visão de uma empresa de classe mundial, a indústria de molibdênio de Luoyang deve desempenhar um papel importante no cenário da mineração internacional e obter sucesso comercial em um sistema econômico livre e aberto com maturidade e confiança. Não devemos apenas ter recursos de classe mundial, rentabilidade líder do setor e controlar o poder de precificação de recursos importantes, mas também ter uma equipe de talentos internacionais, estrutura de gestão, eficiência operacional, cultura corporativa e marca corporativa. Devemos ocupar uma posição de liderança mundial em novos metais energéticos, como o cobre, o cobalto e o níquel, e em metais característicos, como o molibdénio, o tungsténio e o nióbio.

Estamos profundamente conscientes de que, para concretizar a grande visão, precisamos ter os pés no chão e dar um passo a passo. Portanto, formulamos um caminho de desenvolvimento em “três etapas”: o primeiro passo é “lançar as bases” para reduzir custos e aumentar a eficiência, construir sistemas, melhorar mecanismos, construir ninhos e atrair Phoenix, atrair elites mineiras e fazer reservas através atualização organizacional e estabelecimento de modelo de controle global; O segundo passo é “subir ao próximo nível” para duplicar a capacidade de produção. Com o aumento da capacidade de produção, a equipe será temperada na construção de projetos de classe mundial. Com métodos de governação modernos, as empresas subsidiárias serão controladas de forma mais eficaz, com responsabilidades e direitos claros, limites claros, e o nível de governação global subirá para o próximo nível de uma forma abrangente. O terceiro passo é um “grande salto em frente” para criar uma empresa de classe mundial. A escala empresarial e o nível de fluxo de caixa atingiram um novo patamar, e a equipe de talentos e a reserva de projetos atingiram novos requisitos. Devemos lutar por um maior desenvolvimento e concretizar a visão e os objectivos da empresa em torno de regiões-chave e variedades-chave e ideias estratégicas. Actualmente, estamos numa fase crítica, desde o primeiro passo de “lançar as bases” até ao segundo passo de “avançar”. 2022 é posicionado como o ano de construção. É necessário acelerar a construção de duas minas de classe mundial na República Democrática do Congo, maximizar o valor de utilização dos recursos e estabelecer uma base sólida para a empresa alcançar novos saltos.

Estamos profundamente conscientes de que a cultura é a força produtiva mais básica e uma rede de valores flexível que liga indivíduos e organizações. Uma excelente cultura corporativa é o catalisador para que excelentes talentos acelerem as reações químicas. Depois de mais de um ano de preparação e discussão, o novo sistema de cultura corporativa da indústria de molibdênio de Luoyang tomou forma inicialmente. O sistema cultural é o resultado do pensamento da empresa baseado na história de crescimento do empreendimento, respondendo ativamente às mudanças ambientais e enfrentando ativamente os desafios futuros; É uma orientação importante para as unidades globais do grupo realizarem a operação e gestão, melhorarem regras e regulamentos, formularem código de conduta, cumprirem responsabilidades sociais e promoverem a imagem da marca; É um documento programático que todos os colaboradores devem compreender, identificar-se e respeitar plenamente no pensamento e no comportamento; É a Bandeira Espiritual do pensamento unificador, unindo consenso, estimulando o espírito de luta e elevando o moral de todo o grupo. Acreditamos que o maior divisor comum dos valores comuns do povo Luomo nos levará a um futuro mais distante e construirá o nosso fosso mais forte.

O mundo está passando por mudanças profundas. Na torrente da revolução industrial global e da revolução energética, cresceremos e tornar-nos-emos numa empresa de recursos respeitada, moderna e de classe mundial. Actualmente, o controlo global da COVID-19 está a começar a surgir. A economia mundial acumulou um enorme potencial de recuperação. Acreditamos firmemente que, desde que sigamos a intenção original, sigamos a lei, continuemos a evoluir e a criar valor para todas as partes interessadas, poderemos lidar com todas as crises e desafios.

A melhor maneira de prever o futuro é criar o futuro! Perante esta grande era, sob a orientação de uma nova visão e de novos objectivos, reunir-nos-emos na base do desenvolvimento de alta qualidade com a ambição de ser os primeiros e a coragem para enfrentar as dificuldades, viver à altura da terra quente sob nossos pés e a grande confiança dos acionistas, e entregar respostas maravilhosas!