Dear investor

Matur nuwun kanggo keprihatinan, dhukungan lan kapercayan ing industri molybdenum Luoyang.

2021, sing lagi wae liwati, minangka taun sing luar biasa. Epidemi terus-terusan pneumonia coronavirus novel nyebabake kahanan sing durung mesthi banget kanggo urip ekonomi ing jagad iki. Ora ana siji utawa perusahaan sing bisa ditinggal dhewe nalika ngadhepi bencana global iki. Ing ngadhepi tantangan sing abot, kita menehi play full kanggo sinergi logistik majeng ing donya lan kapasitas produksi digital lan cerdas sing kuwat, nggawe sistem pencegahan lan kontrol epidemi sing komprehensif lan sistem dhukungan materi, njamin kesehatan karyawan lan operasi sing stabil, lan nyerahake jawaban sing apik.

Data keuangan inti - ing 2021, industri molybdenum Luoyang nyadari revenue operasi 173.863 milyar yuan, kenaikan taun-taun 53.89%; bathi net sing bisa diatribusi marang perusahaan induk yaiku 5,106 milyar yuan, mundhak taun-taun 119,26%; Keuntungan net sing diatribusikan menyang perusahaan induk sawise ora dikurangi tekan 4,103 milyar yuan, kenaikan taun-taun 276,24%, lan total revenue lan bathi net tekan rekor dhuwur. Ing wektu sing padha, kabeh unit bisnis inti dilakokno kanthi tertib ing wabah kasebut, tingkat kecelakaan safety mudhun kanthi signifikan, output produk utama tekan rekor anyar, ekson entuk kinerja paling apik ing sejarah, lan dalan pangembangan anyar " pertambangan + perdagangan” muncul.

Sing luwih penting, kita wis mbukak ruang kanggo pangembangan mangsa ngarep - "5233" struktur manajemen wis dileksanakake, nganyarke organisasi lan rekonstruksi budaya wis rampung, lan fungsi markas grup wis mboko sithik; Klompok wis entuk reengineering proses manajemen lan sistem manajemen terpadu global wis dibentuk; Mbukak konstruksi sistem informasi kanthi lengkap lan mbangun platform manajemen lan kontrol digital global. Kabeh iki wis nggawe dhasar sing kuat kanggo tuwuhing mangsa ngarep.

Wabah kasebut nggawe wong mikir maneh babagan hubungane manungsa lan jagad kanthi dhasar, lan uga nyebabake pamikiran sing jero babagan inti pertambangan lan daya saing inti perusahaan. Ngadhepi lingkungan bisnis anyar lan kahanan teknis, industri pertambangan tradisional uga diwenehi konotasi anyar. Adhedhasar sejarah pangembangan perusahaan, pangerten babagan industri lan standar perusahaan pertambangan kelas dunia, kita kanthi resmi nganyari visi perusahaan kasebut dadi "perusahaan sumber daya sing dihormati, modern lan kelas donya".

“Dihormati”yaiku maksud lan tujuan asli kita, sing kalebu telung makna:

Kaping pisanan, sukses komersial.Iki pinunjul saka industri molybdenum Luoyang minangka organisasi komersial lan pondasi kanggo perusahaan kanggo dumunung mudhun. Ngadhepi gelombang revolusioner industri energi anyar, perusahaan kudu luwih nambah kapasitas produksi, terus-terusan nggedhekake cadangan sumber daya lan njaga untung industri-leading. Liwat sukses bisnis sing terus-terusan, kita kudu nambah pengaruh industri, luwih nggabungake posisi utama ing pasokan global logam baterei lan bahan mentah kendaraan listrik, lan nduwe peran penting ing transformasi energi global.

Kapindho, nyengkuyung pembangunan rakyat kabeh.Kita pengin dadi perusahaan global sing luar biasa, nggawe budaya perusahaan sing nggawe karyawan seneng lan bangga, lan supaya luwih akeh wong ngerti nilai ing lomo lan duwe karir sing sukses lan apik.

Katelu, standar pembangunan lestari paling dhuwur.Kita kudu ngetrapake standar keamanan, perlindungan lingkungan lan sosial sing paling ketat, nambani sumber daya sing larang regane sing diwenehake dening alam, entuk pembangunan sing lestari lan nggawe nilai maksimal kanggo kabeh pemangku kepentingan.

"Modernisasi"yaiku cara kita nindakake samubarang. Modernisasi utamane minangka fitur sing luar biasa dibandhingake karo perusahaan pertambangan tradisional. Terobosan kudu ditindakake ing telung aspek:

Salah sijine yaiku mujudake modernisasi produksi tambang.Selaras karo tren pangembangan babak anyar revolusi industri, sregep ningkataké construction saka tambang digital lan cerdas, lan éling modernisasi pertambangan, beneficiation lan smelting, kang ora mung nambah tingkat produksi mimpin lan efficiency pemanfaatan sumber daya saka tambang, nanging uga mujudake pembangunan harmonis pembangunan sumber daya, masyarakat lan lingkungan alam.

Kapindho, kita kudu tetep ing pasar finansial, ngatur neraca, lan nggunakake instrumen finansial kanthi apik kanggo ngindhari risiko lan entuk bathi.Industri pertambangan dhewe nduweni atribut quasi finance. Nggunakake instrumen finansial sing apik ora mung kompetensi inti perusahaan pertambangan, nanging uga karakteristik lan kaluwihan industri molybdenum Luoyang. Kita kudu menehi play lengkap kanggo kauntungan iki lan nggawe finance luwih ngawula industri. Kita kudu mbayar manungsa waé kanggo neraca, kanthi ngerti karakteristik siklus industri pertambangan, tansah tetep sober, lan sijine Manajemen likuiditas ing posisi wigati.

Katelu, kita kudu nggawe eksplorasi sing jero babagan kombinasi pertambangan lan perdagangan.Kita bakal terus njelajah kaluwihan industri pertambangan lan industri pertambangan ing pucuk ndhuwur jagad lan ningkatake integrasi industri pertambangan lan industri pertambangan.

"kelas donya"minangka tujuan kita lan asil alami saka tumindak kanthi bener.

Kanthi sesanti perusahaan kelas donya, industri molybdenum Luoyang dibutuhake kanggo muter peran penting ing tataran pertambangan internasional lan menang sukses komersial ing sistem ekonomi free lan mbukak karo kadewasan lan kapercayan. Kita ora mung kudu duwe sumber daya kelas donya, untung ing industri lan ngontrol daya rega sumber daya penting, nanging uga duwe tim bakat internasional, struktur Manajemen, efficiency operasi, budaya perusahaan lan account perusahaan. Kita kudu dadi posisi utama global ing logam energi anyar kayata tembaga, kobalt lan nikel lan logam karakteristik kayata molybdenum, tungsten lan niobium.

Kita ngerti banget yen kanggo mujudake visi gedhe, kita kudu mudhun lan langkah demi langkah. Mulane, kita wis ngrumusake path pembangunan "telung langkah": langkah pisanan kanggo "nyelehake pondasi" kanggo ngurangi biaya lan nambah efisiensi, mbangun sistem, nambah mekanisme, mbangun sarang lan narik kawigaten Phoenix, narik kawigaten elit pertambangan lan nggawe cadangan liwat. nganyarke organisasi lan panyiapan model kontrol global; Langkah kapindho yaiku "munggah menyang tingkat sabanjure" kanggo pindho kapasitas produksi. Kanthi nambah kapasitas produksi, tim staf bakal tempered ing pambangunan proyek kelas donya. Kanthi cara pamrentahan modern, perusahaan anak perusahaan bakal dikontrol kanthi luwih efektif, kanthi tanggung jawab lan hak sing jelas, wates sing jelas, lan tingkat pamrentah global bakal munggah menyang tingkat sabanjure kanthi cara kabeh. Langkah katelu yaiku "lompat maju" kanggo nggawe perusahaan kelas donya. Skala perusahaan lan tingkat aliran awis wis tekan dhuwur anyar, lan tim bakat lan cadangan proyek wis tekan syarat anyar. Kita kudu ngupayakake pangembangan sing luwih gedhe lan mujudake visi lan tujuan perusahaan ing sekitar wilayah utama lan varietas utama lan ide strategis. Saiki, kita ana ing tahap kritis saka langkah pisanan "nglebokake pondasi" nganti langkah kapindho "munggah". 2022 dipanggonke minangka taun konstruksi. Perlu kanggo nyepetake pambangunan rong tambang kelas donya ing Republik Demokratik Kongo, ngoptimalake nilai pemanfaatan sumber daya lan nggawe dhasar sing kuat kanggo perusahaan kanggo entuk kabisat anyar.

Kita ngerti banget yen budaya minangka kekuwatan produktif sing paling dhasar lan jaringan nilai fleksibel sing ngubungake individu lan organisasi. Budaya perusahaan sing apik banget minangka katalis kanggo bakat sing apik kanggo nyepetake reaksi kimia. Sawise luwih saka setahun nggawe bir lan diskusi, sistem budaya perusahaan anyar industri molybdenum Luoyang wiwitane dibentuk. Sistem budaya minangka asil pamikiran perusahaan adhedhasar sejarah pertumbuhan perusahaan, kanthi aktif nanggapi owah-owahan lingkungan lan aktif ngrampungake tantangan ing mangsa ngarep; Iki minangka pedoman penting kanggo unit global grup kanggo nindakake operasi lan manajemen, nambah aturan lan peraturan, ngramu kode etik, ngrampungake tanggung jawab sosial lan ningkatake citra merek; Iku dokumen program sing kabeh karyawan kudu ngerti, ngenali lan manut ing pikiran lan prilaku; Iku Spanduk Spiritual saka pikiran manunggalaken, manunggalaken konsensus, ngrangsang semangat juang lan nambah semangat ing kabèh grup. Kita pitados bilih pembagi umum paling gedhe saka nilai-nilai umum wong Luomo bakal nuntun kita menyang masa depan sing luwih maju lan mbangun parit sing paling kuat.

Donya ngalami owah-owahan sing jero. Ing torrent revolusi industri lan revolusi energi global, kita bakal tuwuh dadi perusahaan sumber daya sing dihormati, modern lan kelas donya. Saiki, kontrol sakabèhé saka COVID-19 wiwit surup. Ekonomi donya wis nglumpukake potensial pemulihan gedhe. Kita yakin manawa kita tetep karo tujuan asli, tindakake hukum, terus berkembang lan terus nggawe nilai kanggo kabeh pemangku kepentingan, kita bisa ngatasi kabeh krisis lan tantangan.

Cara paling apik kanggo prédhiksi masa depan yaiku nggawe masa depan! Ngadhepi jaman gedhe iki, miturut tuntunan visi anyar lan tujuan anyar, kita bakal ngumpul dadi pondasi pembangunan sing berkualitas kanthi ambisi dadi sing pertama lan wani ngadhepi kesulitan, urip nganti tanah panas ing ngisor iki. kaki kita lan kapercayan gedhe saka shareholders, lan tangan ing jawaban apik!