Beste ynvestearders
Tankewol foar jo soarch, stipe en fertrouwen yn Luoyang molybdenum yndustry.
2021, dat krekt foarby is, is in bûtengewoan jier. De trochgeande epidemy fan nije longûntstekking fan coronavirus hat in sterke ûnwissichheid brocht oan it ekonomyske libben fan 'e wrâld. Nimmen of in bedriuw kin allinich litte yn it gesicht fan dizze wrâldwide ramp. Yn it gesicht fan slimme útdagings jouwe wy folslein spiel oan 'e avansearre logistike synergy fan' e wrâld en sterke digitale en yntelliginte produksjekapasiteit, fêstigje in wiidweidich epidemyprevinsje- en kontrôlesysteem en materiaalstipesysteem, soargje foar de sûnens fan meiwurkers en stabile operaasje, en oerjaan in goed antwurd.
Core finansjele gegevens - yn 2021, Luoyang molybdenum yndustry realisearre in bedriuwsfiering ynkomsten fan 173,863 miljard yuan, in jier-op-jier tanimming fan 53,89%; de nettowinst taskreaun oan it memmebedriuw wie 5,106 miljard yuan, in jier-op-jier tanimming fan 119,26%; De nettowinst taskreaun oan it memmebedriuw nei net-ôftrek berikte 4,103 miljard yuan, in jier-op-jier-ferheging fan 276,24%, en de totale ynkomsten en nettowinst berikten in rekordhichte. Tagelyk operearren alle kearnbedriuwsenheden op in oarderlike manier ûnder de epidemy, it taryf fan feiligensûngefallen fermindere signifikant, de útfier fan haadprodukten berikte in nij rekord, ekson berikte de bêste prestaasjes yn 'e skiednis, en de nije ûntwikkelingswei fan " mynbou + hannel" wie opkommende.
Noch wichtiger, wy hawwe iepene romte foar takomstige ûntwikkeling - "5233" behear struktuer is ymplemintearre, organisatoaryske opwurdearring en kulturele rekonstruksje binne yn prinsipe foltôge, en de funksjes fan de groep haadkantoar binne stadichoan ferbettere; De groep hat berikt behear proses reengineering en in wrâldwiid yntegrearre behear systeem is yn prinsipe foarme; Iepenje de bou fan ynformaasjesysteem folslein en bouwe in wrâldwide digitaal behear- en kontrôleplatfoarm. Al dizze hawwe in solide basis lein foar takomstige groei.
De epidemy hat minsken laat neitinke oer de relaasje tusken minsken en de wrâld fûneminteel, en ek trigger ús yngeand tinken oer de essinsje fan mynbou en de kearn konkurrinsjefermogen fan it bedriuw. Yn it gesicht fan 'e nije saaklike omjouwing en technyske omstannichheden wurdt de tradisjonele yndustry fan mynbou ek in nije konnotaasje jûn. Op grûn fan 'e ûntwikkelingsskiednis fan it bedriuw, ús begryp fan' e yndustry en de noarmen fan mynboubedriuwen fan wrâldklasse, hawwe wy de fisy fan it bedriuw offisjeel bywurke ta "in respektearre, moderne en wrâldklasse boarnebedriuw".
"Respektearje"is ús oarspronklike bedoeling en stribjen, dy't trije betsjuttingen omfettet:
Earst, kommersjeel súkses.Dit is de betsjutting fan Luoyang molybdeen yndustry as in kommersjele organisaasje en de stifting foar it bedriuw te setten del. Facing de revolúsjonêre weach fan nije enerzjy yndustry, it bedriuw moat fierder ferbetterjen produksje kapasiteit, kontinu útwreidzje boarne reserves en ûnderhâlden yndustry-liedend profitability. Troch oanhâldend saaklik súkses moatte wy de ynfloed fan 'e yndustry ferbetterje, ús liedende posysje yn' e wrâldwide oanbod fan batterijmetalen en grûnstoffen foar elektryske auto's fierder konsolidearje, en in wichtige rol spylje yn 'e wrâldwide enerzjytransformaasje.
Twadder, befoarderje de algemiene ûntwikkeling fan minsken.Wy wolle in treflik wrâldwide ûndernimming wurde, in bedriuwskultuer meitsje dy't meiwurkers lokkich en grutsk makket, en lit mear minsken wearde yn lomo realisearje en in suksesfolle en prachtige karriêre hawwe.
Tredde, de heechste standert fan duorsume ûntwikkeling.Wy moatte de strangste feiligens, miljeubeskerming en sosjale noarmen ymplementearje, de kostbere boarnen behannelje dy't troch de natuer jûn wurde, duorsume ûntwikkeling berikke en maksimale wearde meitsje foar alle belanghawwenden.
"Modernisaasje"is de manier wêrop wy dingen dogge. Modernisearring is benammen in opmerklik skaaimerk yn ferliking mei tradisjonele mynboubedriuwen. Trochbraken moatte makke wurde yn trije aspekten:
Ien is om de modernisearring fan mynproduksje te realisearjen.Folgje mei de ûntwikkeling trend fan 'e nije ronde fan yndustriële revolúsje, krêftich befoarderje de bou fan digitale en yntelliginte minen, en realisearje de modernisearring fan mynbou, beneficiation en smelten, dy't net allinnich ferbettert de mager produksje nivo en boarne benutten effisjinsje fan minen, mar ek realisearret de harmonieuze ûntwikkeling fan boarne ûntwikkeling, mienskip en natuerlike omjouwing.
Twads, wy moatte fêsthâlde oan de finansjele merk, beheare de lykwicht, en meitsje goed gebrûk fan finansjele ynstruminten om risiko's te foarkommen en winst te krijen.Mining yndustry sels hat it skaaimerk fan kwasy finânsjes. Goed gebrûk meitsje fan finansjele ynstruminten is net allinich de kearnkompetinsje fan mynboubedriuwen, mar ek de skaaimerken en foardielen fan Luoyang molybdenum yndustry. Wy moatte jaan folsleine toanielstik oan dit foardiel en meitsje finânsjes better tsjinje de yndustry. Wy moatte goed omtinken jaan oan 'e balâns, folslein begripe de sykliske skaaimerken fan mynbou, altyd bliuwe sober, en set liquidity behear yn in krúsjale posysje.
Tredde moatte wy in yngeande ferkenning meitsje oer de kombinaasje fan mynbou en hannel.Wy sille trochgean mei it ûndersykjen fan 'e foardielen fan' e mynbou en de mynbou yn 'e boppeste berik fan' e wrâld en befoarderje de yntegraasje fan 'e mynbou en de mynbou yndustry.
"Wrâldklasse"is ús doel en it natuerlike resultaat fan dingen goed dwaan.
Mei de fisy fan in wrâldklasse bedriuw, is Luoyang molybdenum yndustry ferplichte om te spyljen in wichtige rol op de ynternasjonale mynbou poadium en win kommersjeel súkses yn in frije en iepen ekonomyske systeem mei folwoeksenheid en fertrouwen. Wy moatte net allinich middels fan wrâldklasse hawwe, liedende profitabiliteit yn 'e sektor en de priiskrêft fan wichtige boarnen kontrolearje, mar ek in ynternasjonaal talintteam, managementstruktuer, effisjinsje fan operaasje, bedriuwskultuer en bedriuwsmerk hawwe. Wy moatte yn in wrâldwide liedende posysje wêze yn nije enerzjymetalen lykas koper, kobalt en nikkel en karakteristike metalen lykas molybdenum, wolfraam en niobium.
Wy binne ús der djip bewust fan dat om de grutte fisy te realisearjen, wy op 'e ierde moatte wêze en stap foar stap. Dêrom hawwe wy in "trije-stap" ûntwikkelingspaad formulearre: de earste stap is om "de stifting te lizzen" om kosten te ferminderjen en effisjinsje te fergrutsjen, systemen te bouwen, meganismen te ferbetterjen, nêsten te bouwen en Phoenix oan te lûken, mynbou-eliten oan te lûken en reserves te meitsjen fia organisatoaryske opwurdearring en de oprjochting fan globale kontrôle model; De twadde stap is om "op te gean nei it folgjende nivo" om de produksjekapasiteit te ferdûbeljen. Mei de tanimming fan produksjekapasiteit sil it personielsteam tempereare wurde yn 'e bou fan projekten fan wrâldklasse. Mei moderne bestjoersmetoaden sille de dochterûndernimmingen effektiver kontrolearre wurde, mei dúdlike ferantwurdlikheden en rjochten, dúdlike grinzen, en it nivo fan wrâldwide bestjoer sil op in allround manier opstekke nei it folgjende nivo. De tredde stap is "grutte sprong foarút" om in bedriuw fan wrâldklasse te meitsjen. De ûndernimmingsskaal en cashflownivo hawwe in nije hichte berikt, en it talintteam en projektreserve hawwe nije easken berikt. Wy moatte stribje nei gruttere ûntwikkeling en realisearje de fisy en doelstellingen fan it bedriuw rûnom wichtige regio's en wichtige fariëteiten en strategyske ideeën. Op it stuit binne wy yn in kritysk stadium fan 'e earste stap fan "de basis lizze" oant de twadde stap fan "opstean". 2022 is gepositioneerd as it boujier. It is needsaaklik om de bou fan twa minen fan wrâldklasse yn 'e Demokratyske Republyk Kongo te fersnellen, de benuttingswearde fan boarnen te maksimalisearjen en in solide basis te lizzen foar it bedriuw om nije sprongen te berikken.
Wy binne ús djip bewust dat kultuer de meast basale produktive krêft is en in fleksibel weardenetwurk dat yndividuen en organisaasjes ferbynt. Uitstekende bedriuwskultuer is de katalysator foar treflike talinten om gemyske reaksjes te fersnellen. Nei mear as in jier fan brouwen en diskusje hat it nije bedriuwskultuersysteem fan Luoyang molybdenumindustry ynearsten foarm krigen. It kulturele systeem is it tinken resultaat fan it bedriuw basearre op 'e groei skiednis fan' e ûndernimming, aktyf reagearje op miljeu feroarings en aktyf moetsje takomstige útdagings; It is in wichtige rjochtline foar de wrâldwide ienheden fan 'e groep om operaasje en behear út te fieren, regels en regeljouwing te ferbetterjen, gedrachskoade te formulearjen, sosjale ferantwurdlikheden te ferfoljen en it imago fan' e merk te befoarderjen; It is in programmatysk dokumint dat alle meiwurkers folslein moatte begripe, identifisearje mei en har folgje yn gedachten en gedrach; It is de Spiritual Banner fan it ferienigjen fan tinken, it ferienigjen fan konsensus, it stimulearjen fan fjochtsgeast en it stimulearjen fan moraal yn 'e heule groep. Wy leauwe dat de grutste mienskiplike divisor fan 'e mienskiplike wearden fan Luomo minsken sil liede ús nei in fierdere takomst en bouwe ús sterkste grêft.
De wrâld ûndergiet djippe feroaringen. Yn 'e stream fan' e wrâldwide yndustriële revolúsje en enerzjyrevolúsje sille wy útgroeie ta in respekteare, moderne en boarnebedriuw fan wrâldklasse. Op it stuit begjint de algemiene kontrôle fan COVID-19 te daagjen. De wrâldekonomy hat enoarm herstelpotinsjeel sammele. Wy leauwe fêst dat sa lang as wy fêsthâlde oan de oarspronklike bedoeling, folgje de wet, fierder te ûntwikkeljen en fierder te meitsjen wearde foar alle belanghawwenden, kinne wy omgean mei alle krises en útdagings.
De bêste manier om de takomst te foarsizzen is de takomst te meitsjen! Yn it gesicht fan dit grutte tiidrek, ûnder de begelieding fan nije fyzje en nije doelen, sille wy sammelje yn 'e stifting fan hege kwaliteit ûntwikkeling mei de ambysje fan wêzen de earste en de moed om te face swierrichheden, libje oant it waarme lân ûnder ús fuotten en it grutte fertrouwen fan oandielhâlders, en leverje prachtige antwurden yn!
Post tiid: Mar-23-2022