Chers investisseurs

Merci pour votre préoccupation, votre soutien et votre confiance dans l'industrie du molybdène de Luoyang.

2021, qui vient de s’écouler, est une année extraordinaire. L’épidémie continue de pneumonie à nouveau coronavirus a provoqué une forte incertitude dans la vie économique mondiale. Personne ni aucune entreprise ne peut être laissé seul face à cette catastrophe mondiale. Face à de graves défis, nous mettons pleinement à profit la synergie logistique avancée et la forte capacité de production numérique et intelligente du monde, établissons un système complet de prévention et de contrôle des épidémies et un système de soutien matériel, garantissons la santé des employés et un fonctionnement stable, et passons le relais. une bonne réponse.

Données financières de base – en 2021, l'industrie du molybdène de Luoyang a réalisé un chiffre d'affaires d'exploitation de 173,863 milliards de yuans, soit une augmentation d'une année sur l'autre de 53,89 % ; le bénéfice net attribuable à la société mère s'est élevé à 5,106 milliards de yuans, soit une augmentation de 119,26 % sur un an ; Le bénéfice net attribuable à la société mère après déduction a atteint 4,103 milliards de yuans, soit une augmentation de 276,24% sur un an, et le chiffre d'affaires total et le bénéfice net ont atteint un niveau record. Dans le même temps, toutes les unités commerciales principales ont fonctionné de manière ordonnée pendant l'épidémie, le taux d'accidents de sécurité a considérablement diminué, la production des principaux produits a atteint un nouveau record, ekson a réalisé la meilleure performance de l'histoire et la nouvelle voie de développement de " « exploitation minière + commerce » émergeait.

Plus important encore, nous avons ouvert un espace pour un développement futur : la structure de gestion « 5233 » a été mise en œuvre, la mise à niveau organisationnelle et la reconstruction culturelle ont été pratiquement achevées et les fonctions du siège du groupe ont été progressivement améliorées ; Le groupe a réalisé la réingénierie des processus de gestion et un système de gestion intégré global a été essentiellement formé ; Ouvrir pleinement la construction du système d'information et construire une plateforme globale de gestion et de contrôle numérique. Tout cela a jeté des bases solides pour la croissance future.

L'épidémie a amené les gens à repenser fondamentalement la relation entre les êtres humains et le monde, et a également déclenché notre réflexion approfondie sur l'essence de l'exploitation minière et la compétitivité fondamentale de l'entreprise. Face au nouvel environnement commercial et aux nouvelles conditions techniques, l'industrie minière traditionnelle prend également une nouvelle connotation. Sur la base de l'historique de développement de l'entreprise, de notre compréhension de l'industrie et des normes des sociétés minières de classe mondiale, nous avons officiellement mis à jour la vision de l'entreprise pour en faire « une société de ressources respectée, moderne et de classe mondiale ».

« Être respecté »est notre intention et notre poursuite originales, qui comprennent trois significations :

Premièrement, le succès commercial.C'est l'importance de l'industrie du molybdène de Luoyang en tant qu'organisation commerciale et base sur laquelle l'entreprise s'installe. Face à la vague révolutionnaire du nouveau secteur énergétique, l'entreprise doit encore améliorer sa capacité de production, accroître continuellement ses réserves de ressources et maintenir une rentabilité à la pointe du secteur. Grâce à un succès commercial durable, nous devrions renforcer l'influence de l'industrie, consolider davantage notre position de leader dans l'approvisionnement mondial en métaux pour batteries et en matières premières pour véhicules électriques, et jouer un rôle important dans la transformation énergétique mondiale.

Deuxièmement, promouvoir le développement global de la population.Nous voulons devenir une entreprise mondiale exceptionnelle, créer une culture d'entreprise qui rend les employés heureux et fiers, et permettre à davantage de personnes de prendre conscience de la valeur du lomo et de mener une carrière réussie et merveilleuse.

Troisièmement, la norme la plus élevée en matière de développement durable.Nous devons mettre en œuvre les normes les plus strictes en matière de sécurité, de protection de l'environnement et sociales, traiter les précieuses ressources offertes par la nature, parvenir au développement durable et créer une valeur maximale pour toutes les parties prenantes.

"Modernisation"c'est notre façon de faire les choses. La modernisation est surtout une caractéristique remarquable par rapport aux entreprises minières traditionnelles. Des avancées devraient être réalisées dans trois domaines :

La première consiste à moderniser la production minière.Se conformer à la tendance de développement du nouveau cycle de révolution industrielle, promouvoir vigoureusement la construction de mines numériques et intelligentes et réaliser la modernisation de l'exploitation minière, de l'enrichissement et de la fusion, ce qui non seulement améliore le niveau de production au plus juste et l'efficacité de l'utilisation des ressources des mines, mais réalise également le développement harmonieux du développement des ressources, de la communauté et du milieu naturel.

Deuxièmement, nous devons nous en tenir au marché financier, gérer le bilan et faire bon usage des instruments financiers pour éviter les risques et réaliser des bénéfices.L'industrie minière elle-même a l'attribut d'une quasi-finance. Faire bon usage des instruments financiers n'est pas seulement la compétence de base des entreprises minières, mais aussi les caractéristiques et les avantages de l'industrie du molybdène de Luoyang. Nous devons exploiter pleinement cet avantage et faire en sorte que la finance serve mieux l’industrie. Nous devons prêter une attention particulière au bilan, comprendre pleinement les caractéristiques cycliques de l'industrie minière, rester toujours sobres et placer la gestion des liquidités dans une position cruciale.

Troisièmement, nous devrions approfondir la combinaison de l’exploitation minière et du commerce.Nous continuerons d'explorer les avantages de l'industrie minière et de l'industrie minière dans les régions supérieures du monde et de promouvoir l'intégration de l'industrie minière et de l'industrie minière.

"Classe mondiale"est notre objectif et le résultat naturel de bien faire les choses.

Avec la vision d'une entreprise de classe mondiale, l'industrie du molybdène de Luoyang doit jouer un rôle important sur la scène minière internationale et remporter le succès commercial dans un système économique libre et ouvert avec maturité et confiance. Nous devons non seulement disposer de ressources de classe mondiale, d'une rentabilité de pointe et contrôler le pouvoir de tarification des ressources importantes, mais également disposer d'une équipe internationale de talents, d'une structure de gestion, d'une efficacité opérationnelle, d'une culture d'entreprise et d'une marque d'entreprise. Nous devrions occuper une position de leader mondial dans les nouveaux métaux énergétiques tels que le cuivre, le cobalt et le nickel, ainsi que dans les métaux caractéristiques tels que le molybdène, le tungstène et le niobium.

Nous sommes profondément conscients que pour réaliser cette grande vision, nous devons être terre-à-terre et avancer étape par étape. Par conséquent, nous avons formulé une voie de développement en « trois étapes » : la première étape consiste à « jeter les bases » pour réduire les coûts et augmenter l’efficacité, construire des systèmes, améliorer les mécanismes, construire des nids et attirer Phoenix, attirer les élites minières et constituer des réserves grâce à la mise à niveau organisationnelle et l'établissement d'un modèle de contrôle global ; La deuxième étape consiste à « passer à l’étape suivante » pour doubler la capacité de production. Avec l'augmentation de la capacité de production, l'équipe du personnel sera tempérée dans la construction de projets de classe mondiale. Grâce à des méthodes de gouvernance modernes, les filiales seront contrôlées plus efficacement, avec des responsabilités et des droits clairs, des limites claires, et le niveau de gouvernance mondiale passera au niveau supérieur de manière globale. La troisième étape est un « grand pas en avant » pour créer une entreprise de classe mondiale. L'échelle de l'entreprise et le niveau de trésorerie ont atteint un nouveau sommet, et l'équipe de talents et la réserve de projet ont atteint de nouvelles exigences. Nous devons nous efforcer d'atteindre un plus grand développement et de réaliser la vision et les objectifs de l'entreprise autour des régions clés, des variétés clés et des idées stratégiques. À l’heure actuelle, nous nous trouvons à une étape critique, de la première étape consistant à « jeter les bases » à la deuxième étape consistant à « intensifier les efforts ». 2022 se positionne comme l’année de la construction. Il est nécessaire d'accélérer la construction de deux mines de classe mondiale en République démocratique du Congo, de maximiser la valeur d'utilisation des ressources et de jeter des bases solides pour que l'entreprise puisse réaliser de nouveaux progrès.

Nous sommes profondément conscients que la culture est la force productive la plus fondamentale et un réseau de valeurs flexible reliant les individus et les organisations. Une excellente culture d’entreprise est le catalyseur d’excellents talents pour accélérer les réactions chimiques. Après plus d'un an de préparation et de discussions, le nouveau système de culture d'entreprise de l'industrie du molybdène de Luoyang a initialement pris forme. Le système culturel est le résultat de la réflexion de l'entreprise basée sur l'historique de croissance de l'entreprise, répondant activement aux changements environnementaux et répondant activement aux défis futurs ; Il s'agit d'une ligne directrice importante pour les unités mondiales du groupe pour assurer l'exploitation et la gestion, améliorer les règles et réglementations, formuler un code de conduite, assumer leurs responsabilités sociales et promouvoir l'image de marque ; Il s'agit d'un document programmatique que tous les employés doivent pleinement comprendre, s'identifier et respecter dans leur pensée et leur comportement ; C'est la bannière spirituelle de la pensée unificatrice, de l'union du consensus, de la stimulation de l'esprit combatif et du moral de l'ensemble du groupe. Nous pensons que le plus grand diviseur commun des valeurs communes du peuple Luomo nous mènera vers un avenir futur et construira notre fossé le plus solide.

Le monde connaît de profonds changements. Dans le torrent de la révolution industrielle mondiale et de la révolution énergétique, nous deviendrons une entreprise de ressources respectée, moderne et de classe mondiale. À l’heure actuelle, le contrôle global du COVID-19 commence à poindre. L’économie mondiale a accumulé un énorme potentiel de reprise. Nous croyons fermement que tant que nous nous en tenons à l'intention initiale, respectons la loi, continuons d'évoluer et de créer de la valeur pour toutes les parties prenantes, nous pouvons faire face à toutes les crises et à tous les défis.

La meilleure façon de prédire l’avenir est de créer l’avenir ! Face à cette grande époque, sous la direction d'une nouvelle vision et de nouveaux objectifs, nous nous rassemblerons sur les bases d'un développement de haute qualité avec l'ambition d'être les premiers et le courage d'affronter les difficultés, d'être à la hauteur de la terre chaude sous nos pieds et la grande confiance des actionnaires, et remettons de merveilleuses réponses !