Sun Ruiwen, Luoyang molibdenoaren industriako presidentea: etorkizuna aurreikusteko modurik onena etorkizuna sortzea da

Inbertitzaile agurgarriak

Eskerrik asko Luoyang molibdenoaren industrian zure kezkagatik, laguntzagatik eta konfiantzagatik.

Pasa berri den 2021a ezohiko urtea da. Coronavirus pneumonia berriaren etengabeko epidemiak ziurgabetasun handia ekarri du munduko bizitza ekonomikoan. Ezin da inor edo enpresa bat bakarrik utzi mundu mailako hondamendi honen aurrean. Erronka larrien aurrean, munduko logistika sinergia aurreratuari eta produkzio ahalmen digital eta adimentsu sendoari jokatzen diogu, epidemiaren prebentzio eta kontrol sistema integrala eta material laguntza sistema ezartzen ditugu, langileen osasuna eta funtzionamendu egonkorra bermatzen ditugu eta entregatu. erantzun ona.

Oinarrizko finantza-datuak - 2021ean, Luoyang molibdenoaren industriak 173.863 milioi yuaneko ustiapen-sarrerak lortu zituen, urte arteko % 53,89ko hazkundea; enpresa nagusiari egotzi beharreko irabazi garbia 5.106 milioi yuanekoa izan zen, urte arteko % 119,26ko hazkundea; Sozietate nagusiari egotzitako irabazi garbia 4.103 milioi yuanera iritsi zen, urte arteko % 276,24ko hazkundea, eta guztizko diru-sarrerak eta irabazi garbiak errekorra lortu zuten. Aldi berean, oinarrizko negozio-unitate guztiek modu ordenatuan funtzionatu zuten epidemiaren pean, segurtasun-istripu-tasa nabarmen murriztu zen, produktu nagusien ekoizpena errekor berri batera iritsi zen, ekson historiako errendimendu onena lortu zuen eta garapen-bide berria " meatzaritza + merkataritza” sortzen ari zen.

Are garrantzitsuagoa dena, etorkizuneko garapenerako espazioa ireki dugu — “5233″ kudeaketa-egitura ezarri da, antolaketa-berrikuntza eta kultura-berreraikuntza funtsean amaitu dira, eta taldearen egoitzaren funtzioak pixkanaka hobetu dira; Taldeak kudeaketa prozesuen biringeniaritza lortu du eta, funtsean, kudeaketa sistema integratu global bat eratu da; Ireki informazio sistemaren eraikuntza guztiz eta eraiki kudeaketa eta kontrol digitaleko plataforma global bat. Horiek guztiek oinarri sendoak ezarri dituzte etorkizuneko hazkunderako.

Epidemiak gizakien eta munduaren arteko harremana funtsean birpentsatu du jendeari, eta meatzaritzaren funtsari eta enpresaren lehiakortasun nagusiari buruzko gure hausnarketa sakona ere eragin du. Enpresa-ingurune eta baldintza tekniko berrien aurrean, meatzaritzaren industria tradizionalari ere kutsu berria ematen ari zaio. Konpainiaren garapen-historian, industriaren ulermenean eta mundu mailako meatze-enpresen estandarretan oinarrituta, konpainiaren ikuspegia ofizialki eguneratu genuen "errespetatu, moderno eta mundu mailako baliabideen enpresa" gisa.

"Errespetatua izatea"gure jatorrizko asmoa eta bilaketa da, hiru esanahi barne hartzen dituena:

Lehenik eta behin, arrakasta komertziala.Hau da Luoyang molibdenoaren industriaren garrantzia merkataritza-erakunde gisa eta enpresa finkatzeko oinarri gisa. Energia-industria berriaren olatu iraultzaileari aurre eginez, konpainiak gehiago hobetu beharko luke produkzio-ahalmena, etengabe baliabide erreserbak zabaldu eta industriako errentagarritasuna mantendu. Negozioaren arrakasta iraunkorraren bidez, industriaren eragina areagotu beharko genuke, bateria metalen eta ibilgailu elektrikoen lehengaien hornikuntza globalean gure lidergo posizioa gehiago sendotu eta energiaren eraldaketa globalean eginkizun garrantzitsua jokatu.

Bigarrenik, pertsonen garapen osoa sustatzea.Enpresa global bikain bat bihurtu nahi dugu, langileak zoriontsu eta harro egiten dituen kultura korporatiboa sortu eta jende gehiagori lomoan balioaz jabetu eta karrera arrakastatsua eta zoragarria izan dezan.

Hirugarrena, garapen iraunkorraren maila gorena.Segurtasun, ingurumena babesteko eta gizarte-arau zorrotzenak ezarri behar ditugu, naturak ematen dituen baliabide preziatuak tratatu, garapen iraunkorra lortu eta interes-talde guztientzat balio handiena sortu.

“Modernizazioa”gauzak egiteko modua da. Modernizazioa, batez ere, meatze-enpresekin alderatuta, ezaugarri nabarmena da. Aurrerapenak hiru alderditan egin behar dira:

Bata meategiaren ekoizpenaren modernizazioaz jabetzea da.Industria-iraultza berriaren garapen-joera bete, meategi digital eta adimentsuen eraikuntza gogor sustatu eta meatzaritza, onura eta galdaketaren modernizazioaz jabetu, eta horrek meategien ekoizpen maila eta baliabideen erabilera eraginkortasuna hobetzen ditu, baina baliabideen garapenaren, komunitatearen eta ingurune naturalaren garapen harmoniatsuaz ere konturatzen da.

Bigarrenik, finantza-merkatuari eutsi behar diogu, balantzea kudeatu eta finantza-tresnak ondo erabili arriskuak saihesteko eta etekinak lortzeko.Meatze industriak berak kuasi finantzaren atributua du. Finantza-tresnak ondo erabiltzea ez da meatze-enpresen oinarrizko gaitasuna izateaz gain, Luoyang molibdenoaren industriaren ezaugarriak eta abantailak ere badira. Abantaila horri erabateko jokoa eman beharko genioke eta finantzak industriari hobeto zerbitzatu. Arreta handia jarri beharko genioke balantzeari, meatze-industriaren ezaugarri ziklikoak guztiz ulertu, beti soil mantendu eta likidezia-kudeaketa posizio erabakigarrian jarri.

Hirugarrenik, meatzaritza eta merkataritza konbinazioari buruzko esplorazio sakona egin beharko genuke.Meatze-industriaren eta meatze-industriaren abantailak aztertzen jarraituko dugu munduko goialdean eta meatze-industriaren eta meatze-industriaren integrazioa sustatzen jarraituko dugu.

“Munduko klasea”da gure helburua eta gauzak ondo egitearen emaitza naturala.

Mundu mailako enpresa baten ikuspegiarekin, Luoyang molibdenoaren industriak nazioarteko meatzaritzaren agertokian paper garrantzitsua jokatu behar du eta arrakasta komertziala lortu behar du sistema ekonomiko libre eta ireki batean heldutasun eta konfiantzaz. Mundu mailako baliabideak, industriako errentagarritasuna eta baliabide garrantzitsuen prezioen boterea kontrolatzeaz gain, nazioarteko talentu taldea, kudeaketa egitura, eragiketa eraginkortasuna, kultura korporatiboa eta marka korporatiboa ere izan behar ditugu. Energia-metal berrietan, hala nola, kobrea, kobaltoa eta nikela, eta metal bereizgarrietan, hala nola molibdenoa, wolframioa eta niobioa, mundu mailan lidergoan egon beharko genuke.

Oso kontziente gara ikuspegi handia gauzatzeko, lurrera eta pausoz pauso egon behar dugula. Hori dela eta, “hiru pausoko” garapen-bide bat formulatu dugu: lehen urratsa kostuak murrizteko eta eraginkortasuna areagotzeko, sistemak eraikitzeko, mekanismoak hobetzeko, habiak eraikitzeko eta Phoenix erakartzeko, meatzaritza-eliteak erakartzeko eta erreserbak egiteko "oinarriak jartzea" da. antolakuntza-berritzea eta kontrol-eredu globala ezartzea; Bigarren pausoa "hurrengo mailara igotzea" da produkzio ahalmena bikoizteko. Ekoizpen-ahalmena handitzearekin batera, langile-taldea mundu mailako proiektuen eraikuntzan ondu egingo da. Gobernantza-metodo modernoekin, enpresa filialak modu eraginkorragoan kontrolatuko dira, erantzukizun eta eskubide argiekin, muga argiekin eta gobernu globalaren maila hurrengo mailara igoko da modu orokorrean. Hirugarren urratsa "jauzi handia" da mundu mailako enpresa bat sortzeko. Enpresa-eskala eta diru-fluxuaren maila altuera berri batera iritsi dira, eta talentu-taldeak eta proiektu-erreserbak baldintza berriak lortu dituzte. Garapen handiagoa lortu eta konpainiaren ikuspegia eta helburuak gauzatu beharko genituzke eskualde gakoen eta gakoen barietate eta ideia estrategikoen inguruan. Gaur egun, fase kritikoan gaude “oinarria ezartzeko” lehen urratsetik “aurrera egiteko” bigarren urratsera arte. 2022 eraikuntza urte gisa kokatzen da. Beharrezkoa da Kongoko Errepublika Demokratikoan mundu mailako bi meategien eraikuntza bizkortzea, baliabideen erabilera-balioa maximizatzea eta enpresak jauzi berriak lortzeko oinarri sendoak jartzea.

Oso jakitun gara kultura dela oinarrizko produkzio indar eta balio-sare malgu bat pertsonak eta erakundeak lotzen dituena. Kultura korporatibo bikaina erreakzio kimikoak bizkortzeko talentu bikainen katalizatzailea da. Urtebete baino gehiago garagardoa eta eztabaidaren ondoren, Luoyang molibdenoaren industriaren kultura korporatiboaren sistema berriak forma hartu du hasieran. Kultura-sistema enpresaren pentsamenduaren emaitza da, enpresaren hazkunde-historian oinarrituta, ingurumen-aldaketei modu aktiboan erantzuten die eta etorkizuneko erronkei modu aktiboan erantzuten die; Jarraibide garrantzitsua da taldeko unitate globalentzat funtzionamendua eta kudeaketa egiteko, arauak eta arauak hobetzeko, jokabide-kodea formulatzeko, gizarte-erantzukizunak betetzeko eta markaren irudia sustatzeko; Langile guztiek guztiz ulertu, identifikatu eta pentsamendu eta jokabidean bete behar duten dokumentu programatikoa da; Pentsamendua bateratzeko, adostasuna batzeko, borrokarako izpiritua suspertzeko eta talde osoaren morala sustatzeko Bandera Espirituala da. Uste dugu Luomo pertsonen balio komunen zatitzaile komun handienak etorkizun gehiago batera eramango gaituela eta gure fosarik sendoena eraikiko duela.

Mundua aldaketa sakonak jasaten ari da. Mundu mailako industria-iraultzaren eta energia-iraultzaren boladan, baliabide-enpresa errespetatu, moderno eta mundu mailan haziko gara. Gaur egun, COVID-19aren kontrol orokorra argitzen hasi da. Munduko ekonomiak suspertzeko ahalmen handia pilatu du. Uste irmo dugu jatorrizko asmoari eutsi, legeari jarraituz, eboluzionatzen jarraitzen badugu eta eragile guztientzat balioa sortzen jarraitzen badugu, krisi eta erronka guztiei aurre egin ahal izango diegula.

Etorkizuna aurreikusteko modurik onena etorkizuna sortzea da! Aro handi honen aurrean, ikuspegi berrien eta helburu berrien gidaritzapean, kalitate handiko garapenaren oinarrian bilduko gara lehenak izateko asmoarekin eta zailtasunei aurre egiteko ausardiarekin, lur beroaren arabera bizi. gure oinak eta akziodunen konfiantza handia, eta eman erantzun zoragarriak!


Argitalpenaren ordua: 2022-03-23