Паважаныя інвестары

Дзякуй за клопат, падтрымку і давер да малібдэнавай прамысловасці Лаян.

2021 год, які толькі што прайшоў, незвычайны. Бесперапынная эпідэмія новай каронавіруснай пнеўманіі ўнесла моцную нявызначанасць у эканамічнае жыццё свету. Ніхто або кампанія не могуць заставацца ў спакоі перад абліччам гэтай глабальнай катастрофы. Сутыкнуўшыся з сур'ёзнымі праблемамі, мы ў поўнай меры выкарыстоўваем перадавую сусветную лагістычную сінэргію і моцныя лічбавыя і інтэлектуальныя вытворчыя магутнасці, ствараем комплексную сістэму прафілактыкі і барацьбы з эпідэміямі і сістэму матэрыяльнага забеспячэння, забяспечваем здароўе супрацоўнікаў і стабільную працу і перадаем добры адказ.

Асноўныя фінансавыя дадзеныя: у 2021 годзе малібдэнавая прамысловасць Лаяна атрымала аперацыйны даход у памеры 173,863 мільярда юаняў, павялічыўшыся ў параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года на 53,89%; чысты прыбытак, які належыць мацярынскай кампаніі, склаў 5,106 млрд юаняў, павялічыўшыся ў параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года на 119,26%; Чысты прыбытак, які належыць мацярынскай кампаніі без выліку, дасягнуў 4,103 мільярда юаняў, павялічыўшыся ў параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года на 276,24%, а агульны выручка і чысты прыбытак дасягнулі рэкордна высокага ўзроўню. У той жа час усе асноўныя бізнес-падраздзяленні ва ўмовах эпідэміі працавалі зладжана, узровень няшчасных выпадкаў пры бяспецы значна знізіўся, выпуск асноўнай прадукцыі дасягнуў новага рэкорду, ekson дасягнуў найлепшых паказчыкаў у гісторыі, а новы шлях развіцця « здабыча карысных выкапняў + гандаль».

Што яшчэ больш важна, мы адкрылі прастору для далейшага развіцця — укаранёна структура кіравання «5233», у асноўным завершана арганізацыйная мадэрнізацыя і культурная рэканструкцыя, паступова ўдасканальваюцца функцыі штаба групы; Група правяла рэінжынірынг працэсаў кіравання і ў асноўным сфарміравала глабальную інтэграваную сістэму кіравання; Цалкам адкрыць будаўніцтва інфармацыйнай сістэмы і пабудаваць глабальную лічбавую платформу кіравання і кантролю. Усё гэта заклала трывалую аснову для будучага росту.

Эпідэмія прымусіла людзей грунтоўна перагледзець узаемаадносіны паміж людзьмі і светам, а таксама прымусіла нас паглыбіцца ў разважанні аб сутнасці майнинга і асноўнай канкурэнтаздольнасці кампаніі. У сувязі з новым бізнес-асяроддзем і тэхнічнымі ўмовамі традыцыйная індустрыя здабычы карысных выкапняў таксама набывае новае значэнне. Грунтуючыся на гісторыі развіцця кампаніі, нашым разуменні галіны і стандартах горназдабыўных кампаній сусветнага ўзроўню, мы афіцыйна абнавілі бачанне кампаніі да «паважанай, сучаснай і першакласнай рэсурснай кампаніі».

«Быць паважаным»гэта наш першапачатковы намер і імкненне, якое ўключае ў сябе тры значэнні:

Па-першае, камерцыйны поспех.Гэта значнасць малібдэнавай прамысловасці Лаяна як камерцыйнай арганізацыі і асновы для кампаніі, каб супакоіцца. Сутыкнуўшыся з рэвалюцыйнай хваляй новай энергетычнай галіны, кампанія павінна і далей паляпшаць вытворчыя магутнасці, пастаянна павялічваць запасы рэсурсаў і падтрымліваць лідзіруючую ў галіны прыбытковасць. Дзякуючы ўстойліваму поспеху ў бізнэсе, мы павінны ўзмацніць уплыў галіны, яшчэ больш умацаваць нашу лідзіруючую пазіцыю ў сусветных пастаўках металаў для батарэй і сыравіны для электрамабіляў, а таксама адыграць важную ролю ў глабальнай энергетычнай трансфармацыі.

Па-другое, спрыяць усебаковаму развіццю людзей.Мы хочам стаць выбітным сусветным прадпрыемствам, стварыць карпаратыўную культуру, якая робіць супрацоўнікаў шчаслівымі і ганарыстымі, і дазволіць большай колькасці людзей разумець каштоўнасць lomo і мець паспяховую і выдатную кар'еру.

Па-трэцяе, самы высокі стандарт устойлівага развіцця.Мы павінны выконваць самыя строгія стандарты бяспекі, аховы навакольнага асяроддзя і сацыяльных стандартаў, абыходзіцца з каштоўнымі рэсурсамі, дадзенымі прыродай, дасягаць устойлівага развіцця і ствараць максімальную каштоўнасць для ўсіх зацікаўленых бакоў.

«Мадэрнізацыя»гэта тое, як мы робім рэчы. У параўнанні з традыцыйнымі горназдабыўнымі прадпрыемствамі, мадэрнізацыя з'яўляецца асаблівай асаблівасцю. Прарывы ​​павінны быць зроблены ў трох аспектах:

Адзін з іх - рэалізаваць мадэрнізацыю шахтавай вытворчасці.Адпавядаць тэндэнцыі развіцця новага вітка прамысловай рэвалюцыі, энергічна садзейнічаць будаўніцтву лічбавых і інтэлектуальных шахтаў і рэалізаваць мадэрнізацыю горназдабыўной прамысловасці, узбагачэння і плаўкі, што не толькі павышае ўзровень беражлівай вытворчасці і эфектыўнасць выкарыстання рэсурсаў шахт, але таксама рэалізуе гарманічнае развіццё развіцця рэсурсаў, супольнасці і прыроднага асяроддзя.

Па-другое, мы павінны прытрымлівацца фінансавага рынку, кіраваць балансам і добра выкарыстоўваць фінансавыя інструменты, каб пазбегнуць рызык і атрымаць прыбытак.Горназдабыўная прамысловасць сама па сабе мае атрыбут квазіфінансаў. Эфектыўнае выкарыстанне фінансавых інструментаў з'яўляецца не толькі асноўнай кампетэнцыяй горназдабыўных прадпрыемстваў, але таксама характарыстыкамі і перавагамі малібдэнавай прамысловасці Лаяна. Мы павінны ў поўнай меры выкарыстоўваць гэтую перавагу і зрабіць так, каб фінансы лепш абслугоўвалі галіну. Мы павінны звярнуць пільную ўвагу на баланс, цалкам разумець цыклічныя характарыстыкі горназдабыўной прамысловасці, заўсёды заставацца цвярозымі і ставіць кіраванне ліквіднасцю на вырашальнае значэнне.

Па-трэцяе, мы павінны правесці паглыбленае даследаванне спалучэння здабычы карысных выкапняў і гандлю.Мы будзем працягваць вывучаць перавагі горназдабыўной прамысловасці і горназдабыўной прамысловасці ў вярхоўях свету і спрыяць інтэграцыі горназдабыўной прамысловасці і горназдабыўной прамысловасці.

«Сусветны клас»гэта наша мэта і натуральны вынік таго, што мы ўсё робім правільна.

Малібдэнавая прамысловасць Лаяна, маючы бачанне кампаніі сусветнага ўзроўню, павінна адыгрываць важную ролю на міжнароднай арэне здабычы карысных выкапняў і заваёўваць камерцыйны поспех у свабоднай і адкрытай эканамічнай сістэме са сталасцю і ўпэўненасцю. Мы павінны мець не толькі рэсурсы сусветнага ўзроўню, лідзіруючую ў галіны рэнтабельнасць і кантраляваць цэнавую сілу важных рэсурсаў, але таксама мець міжнародную каманду талентаў, структуру кіравання, эфектыўнасць працы, карпаратыўную культуру і карпаратыўны брэнд. Мы павінны заняць лідзіруючыя пазіцыі ў свеце ў галіне новых энергетычных металаў, такіх як медзь, кобальт і нікель, і характэрных металаў, такіх як малібдэн, вальфрам і ніобій.

Мы глыбока ўсведамляем, што для рэалізацыі вялікага бачання нам трэба быць прыземленымі і крок за крокам. Такім чынам, мы сфармулявалі «трохступеньчаты» шлях развіцця: першы крок - «закласці аснову» для зніжэння выдаткаў і павышэння эфектыўнасці, пабудовы сістэм, паляпшэння механізмаў, будаўніцтва гнёздаў і прыцягнення Фенікса, прыцягнення эліты здабычы і стварэння рэзерваў праз арганізацыйная мадэрнізацыя і стварэнне глабальнай мадэлі кантролю; Другі крок - «пераход на наступны ўзровень», каб падвоіць вытворчыя магутнасці. З павелічэннем вытворчых магутнасцяў калектыў супрацоўнікаў будзе гартавацца ў будаўніцтве аб'ектаў сусветнага ўзроўню. Дзякуючы сучасным метадам кіравання, даччыныя кампаніі будуць больш эфектыўна кантралявацца, з выразнымі абавязкамі і правамі, выразнымі межамі, а ўзровень глабальнага кіравання падымецца на наступны ўзровень ва ўсебаковым парадку. Трэці крок - гэта «вялікі скачок наперад» для стварэння прадпрыемства сусветнага ўзроўню. Маштаб прадпрыемства і ўзровень грашовых патокаў дасягнулі новай вышыні, а каманда талентаў і рэзерв праекта дасягнулі новых патрабаванняў. Мы павінны імкнуцца да большага развіцця і рэалізоўваць бачанне і мэты кампаніі вакол ключавых рэгіёнаў і ключавых гатункаў і стратэгічных ідэй. Цяпер мы знаходзімся на крытычным этапе ад першага кроку «закладкі падмурка» да другога кроку «нарошчвання». 2022 год пазіцыянуецца як год будаўніцтва. Неабходна паскорыць будаўніцтва дзвюх шахт сусветнага класа ў Дэмакратычнай Рэспубліцы Конга, максімальна павялічыць каэфіцыент выкарыстання рэсурсаў і закласці трывалую аснову для дасягнення кампаніяй новых скачкоў.

Мы глыбока ўсведамляем, што культура з'яўляецца самай асноўнай прадукцыйнай сілай і гнуткай сеткай значэнняў, якая злучае людзей і арганізацыі. Выдатная карпаратыўная культура з'яўляецца каталізатарам выдатных талентаў для паскарэння хімічных рэакцый. Пасля больш чым года піваварства і абмеркавання новая сістэма карпаратыўнай культуры малібдэнавай прамысловасці Лаяна першапачаткова аформілася. Культурная сістэма - гэта вынік мыслення кампаніі, заснаваны на гісторыі росту прадпрыемства, актыўнае рэагаванне на змены навакольнага асяроддзя і актыўнае рашэнне будучых выклікаў; Гэта важны арыенцір для глабальных падраздзяленняў групы па ажыццяўленні аперацый і кіравання, удасканаленні правілаў і палажэнняў, фармуляванні кодэкса паводзін, выкананні сацыяльных абавязкаў і прасоўванні іміджу брэнда; Гэта праграмны дакумент, які ўсе супрацоўнікі павінны цалкам разумець, ідэнтыфікаваць сябе і выконваць у думках і паводзінах; Гэта Духоўны Сцяг аб'яднання мыслення, аб'яднання кансенсусу, стымулявання баявога духу і павышэння маральнага духу ва ўсёй групе. Мы верым, што найвялікшы агульны дзельнік агульных каштоўнасцяў людзей Luomo прывядзе нас у далейшую будучыню і пабудуе наш самы моцны роў.

Свет перажывае глыбокія змены. У патоку глабальнай прамысловай рэвалюцыі і энергетычнай рэвалюцыі мы ператворымся ў паважаную сучасную рэсурсную кампанію сусветнага ўзроўню. У цяперашні час агульны кантроль над COVID-19 пачынае набліжацца. Сусветная эканоміка назапасіла велізарны патэнцыял аднаўлення. Мы цвёрда верым, што пакуль мы будзем прытрымлівацца першапачатковага намеру, прытрымлівацца закона, працягваць развівацца і працягваць ствараць каштоўнасць для ўсіх зацікаўленых бакоў, мы зможам справіцца з усімі крызісамі і праблемамі.

Лепшы спосаб прадказаць будучыню - стварыць будучыню! Перад абліччам гэтай вялікай эпохі, пад кіраўніцтвам новага бачання і новых мэтаў, мы збярэмся ў аснову высакаякаснага развіцця з амбіцыямі быць першымі і смеласцю супрацьстаяць цяжкасцям, жыць да гарачай зямлі пад нашы ногі і вялікі давер акцыянераў, і перадаем цудоўныя адказы!