Hörmətli investorlar

Luoyang molibden sənayesinə olan narahatlığınız, dəstəyiniz və etibarınız üçün təşəkkür edirik.

Yenicə geridə qalan 2021-ci il qeyri-adi bir ildir. Yeni koronavirus pnevmoniyasının davamlı epidemiyası dünyanın iqtisadi həyatına güclü qeyri-müəyyənlik gətirib. Heç kim və ya şirkət bu qlobal fəlakət qarşısında tək qala bilməz. Ağır çağırışlar qarşısında biz dünyanın qabaqcıl logistika sinerjisinə və güclü rəqəmsal və ağıllı istehsal potensialına tam oyun verir, hərtərəfli epidemiyanın qarşısının alınması və nəzarət sistemi və maddi dəstək sistemi yaradır, işçilərin sağlamlığını və sabit fəaliyyətini təmin edirik və təhvil veririk yaxşı cavab.

Əsas maliyyə məlumatları - 2021-ci ildə Luoyang molibden sənayesi illik 53,89% artımla 173,863 milyard yuan əməliyyat gəliri əldə etdi; ana şirkətə aid olan xalis mənfəət illik müqayisədə 119,26% artımla 5,106 milyard yuan təşkil edib; Çıxarılmadan sonra ana şirkətə aid olan xalis mənfəət illik müqayisədə 276,24% artaraq 4,103 milyard yuana çatdı və ümumi gəlir və xalis mənfəət rekord həddə çatdı. Eyni zamanda, bütün əsas biznes bölmələri epidemiya şəraitində nizamlı şəkildə fəaliyyət göstərdi, təhlükəsizlik qəzalarının dərəcəsi əhəmiyyətli dərəcədə azaldı, əsas məhsulların istehsalı yeni rekorda çatdı, ekson tarixdə ən yaxşı göstəricilərə nail oldu və yeni inkişaf yolu " mədən+ticarət” ortaya çıxırdı.

Daha önəmlisi, biz gələcək inkişaf üçün yer açmışıq — “5233” idarəetmə strukturu həyata keçirilib, təşkilati təkmilləşdirmə və mədəni yenidənqurma əsasən başa çatdırılıb, qrup qərargahının funksiyaları mərhələli şəkildə təkmilləşdirilib; Qrup idarəetmə prosesinin yenidən qurulmasına nail olub və qlobal inteqrasiya edilmiş idarəetmə sistemi əsaslı şəkildə formalaşıb; İnformasiya sisteminin qurulmasını tam açın və qlobal rəqəmsal idarəetmə və nəzarət platforması qurun. Bütün bunlar gələcək inkişaf üçün möhkəm zəmin yaratmışdır.

Epidemiya insanları insanlar və dünya arasındakı münasibətləri əsaslı şəkildə yenidən düşünməyə vadar etdi, həmçinin mədənçiliyin mahiyyəti və şirkətin əsas rəqabət qabiliyyəti haqqında dərin düşüncələrimizə təkan verdi. Yeni biznes mühiti və texniki şərtlər qarşısında ənənəvi dağ-mədən sənayesinə də yeni məna verilir. Şirkətin inkişaf tarixinə, sənaye haqqında anlayışımıza və dünya səviyyəli mədən şirkətlərinin standartlarına əsaslanaraq, biz şirkətin vizyonunu rəsmi olaraq “hörmətli, müasir və dünya səviyyəli resurs şirkəti” olaraq yenilədik.

“Hörmətli olmaq”üç məna ehtiva edən ilkin niyyətimiz və təqibimizdir:

Birincisi, kommersiya uğuru.Bu, Luoyang molibden sənayesinin kommersiya təşkilatı kimi əhəmiyyəti və şirkətin yerləşməsi üçün təməldir. Yeni enerji sənayesinin inqilabi dalğası ilə üzləşən şirkət istehsal gücünü daha da təkmilləşdirməli, resurs ehtiyatlarını davamlı olaraq genişləndirməli və sənayedə aparıcı gəlirliliyi qoruyub saxlamalıdır. Davamlı biznes uğurları vasitəsilə biz sənayenin təsirini gücləndirməli, akkumulyator metalları və elektrik avtomobil xammalının qlobal təchizatında lider mövqeyimizi daha da möhkəmləndirməli və qlobal enerji transformasiyasında mühüm rol oynamalıyıq.

İkincisi, insanların hərtərəfli inkişafına kömək etmək.Biz görkəmli qlobal müəssisə olmaq, işçiləri xoşbəxt və qürurlandıran korporativ mədəniyyət yaratmaq və daha çox insanın lomoda dəyəri dərk etməsinə və uğurlu və gözəl karyeraya sahib olmasına imkan vermək istəyirik.

Üçüncüsü, davamlı inkişafın ən yüksək standartı.Biz ən ciddi təhlükəsizlik, ətraf mühitin mühafizəsi və sosial standartları tətbiq etməli, təbiətin bəxş etdiyi qiymətli sərvətlərə rəftar etməli, davamlı inkişafa nail olmalı və bütün maraqlı tərəflər üçün maksimum dəyər yaratmalıyıq.

"Modernləşmə"şeyləri etdiyimiz yoldur. Ənənəvi dağ-mədən müəssisələri ilə müqayisədə modernləşdirmə əsasən diqqətəlayiq xüsusiyyətdir. Sıçrayışlar üç aspektdə edilməlidir:

Biri mədən istehsalının modernləşdirilməsini həyata keçirməkdir.Sənaye inqilabının yeni dövrünün inkişaf tendensiyasına riayət edin, rəqəmsal və ağıllı mədənlərin tikintisini güclü şəkildə təşviq edin və mədənlərin, zənginləşdirmə və əritmə sahələrinin modernləşdirilməsini həyata keçirin ki, bu da təkcə mədənlərin arıq istehsal səviyyəsini və resurslardan istifadə səmərəliliyini yaxşılaşdırmır, həm də həmçinin resursların inkişafının, icmanın və təbii mühitin ahəngdar inkişafını həyata keçirir.

İkincisi, biz maliyyə bazarına bağlı olmalıyıq, balansı idarə etməliyik və risklərdən qaçmaq və mənfəət əldə etmək üçün maliyyə alətlərindən yaxşı istifadə etməliyik.Mədən sənayesinin özü kvazi maliyyə atributuna malikdir. Maliyyə alətlərindən yaxşı istifadə etmək təkcə mədən müəssisələrinin əsas səlahiyyətləri deyil, həm də Luoyang molibden sənayesinin xüsusiyyətləri və üstünlükləridir. Biz bu üstünlükdən tam istifadə etməli və maliyyəni sənayeyə daha yaxşı xidmət etməliyik. Biz balansa ciddi diqqət yetirməli, mədənçıxarma sənayesinin tsiklik xüsusiyyətlərini tam dərk etməli, həmişə ayıq olmalı, likvidliyin idarə edilməsini həlledici mövqeyə qoymalıyıq.

Üçüncüsü, biz mədən və ticarətin birləşməsinə dair dərin araşdırma aparmalıyıq.Biz dünyanın yuxarı hissəsində dağ-mədən sənayesinin və dağ-mədən sənayesinin üstünlüklərini tədqiq etməyə və dağ-mədən sənayesi ilə dağ-mədən sənayesinin inteqrasiyasını təşviq etməyə davam edəcəyik.

“Dünya səviyyəli”məqsədimiz və işləri düzgün etməyin təbii nəticəsidir.

Dünya səviyyəli bir şirkət vizyonu ilə Luoyang molibden sənayesi beynəlxalq mədən səhnəsində mühüm rol oynamaq və yetkinlik və inamla azad və açıq iqtisadi sistemdə kommersiya uğuru qazanmaq tələb olunur. Biz təkcə dünya səviyyəli resurslara, sənayedə qabaqcıl gəlirliliyə və mühüm resursların qiymət gücünə nəzarət etməməliyik, həm də beynəlxalq istedad komandasına, idarəetmə strukturuna, əməliyyat səmərəliliyinə, korporativ mədəniyyətə və korporativ brendə malik olmalıyıq. Biz mis, kobalt və nikel kimi yeni enerji metalları və molibden, volfram və niobium kimi xarakterik metallarda qlobal lider mövqedə olmalıyıq.

Biz dərindən dərk edirik ki, böyük vizyonu həyata keçirmək üçün biz yerdən-yerə və addım-addım olmalıyıq. Buna görə də biz “üç addımlı” inkişaf yolunu formalaşdırdıq: ilk addım xərcləri azaltmaq və səmərəliliyi artırmaq, sistemlər qurmaq, mexanizmləri təkmilləşdirmək, yuvalar qurmaq və Feniksi cəlb etmək, mədən elitalarını cəlb etmək və ehtiyatlar yaratmaq üçün “təməl qoymaq”dır. təşkilati təkmilləşdirmə və qlobal nəzarət modelinin yaradılması; İkinci addım istehsal gücünü iki dəfə artırmaq üçün “növbəti səviyyəyə qalxmaq”dır. İstehsal gücünün artması ilə işçi heyəti dünya səviyyəli layihələrin tikintisində təmkinli olacaq. Müasir idarəetmə üsulları ilə törəmə şirkətlər daha effektiv şəkildə idarə olunacaq, aydın məsuliyyət və hüquqlar, aydın sərhədlər olacaq və qlobal idarəetmə səviyyəsi hərtərəfli şəkildə növbəti səviyyəyə yüksələcək. Üçüncü addım dünya səviyyəli bir müəssisə yaratmaq üçün "irəliyə böyük sıçrayış"dır. Müəssisə miqyası və pul vəsaitlərinin hərəkəti səviyyəsi yeni yüksəkliyə çatdı və istedadlı komanda və layihə ehtiyatı yeni tələblərə çatdı. Biz daha çox inkişaf üçün səy göstərməliyik və şirkətin əsas regionlar və əsas çeşidlər və strateji ideyalar ətrafında vizyonunu və məqsədlərini həyata keçirməliyik. Hazırda biz “təməlin qoyulması”nın birinci pilləsindən “yüksəkliyin” ikinci mərhələsinə qədər kritik bir mərhələdəyik. 2022-ci il tikinti ili kimi yerləşdirilib. Konqo Demokratik Respublikasında iki dünya səviyyəli mədənin tikintisini sürətləndirmək, resursların istifadə dəyərini maksimuma çatdırmaq və şirkətin yeni sıçrayışlar əldə etməsi üçün möhkəm zəmin yaratmaq lazımdır.

Biz dərindən dərk edirik ki, mədəniyyət ən əsas məhsuldar qüvvədir və fərdləri və təşkilatları birləşdirən çevik dəyər şəbəkəsidir. Əla korporativ mədəniyyət kimyəvi reaksiyaları sürətləndirmək üçün əla istedadlar üçün katalizatordur. Bir ildən çox dəmləmə və müzakirələrdən sonra Luoyang molibden sənayesinin yeni korporativ mədəniyyət sistemi ilkin olaraq formalaşdı. Mədəniyyət sistemi müəssisənin inkişaf tarixinə əsaslanan, ətraf mühitdəki dəyişikliklərə fəal reaksiya verən və gələcək çağırışlara fəal cavab verən şirkətin düşüncə nəticəsidir; Qrupun qlobal bölmələri üçün əməliyyat və idarəetməni həyata keçirmək, qayda və qaydaları təkmilləşdirmək, davranış kodeksini formalaşdırmaq, sosial öhdəlikləri yerinə yetirmək və brend imicini təşviq etmək üçün vacib təlimatdır; Bu, bütün işçilərin düşüncə və davranışda tam başa düşməli, eyniləşdirməli və onlara əməl etməli olduğu proqram xarakterli sənəddir; Bu, bütün qrupda birləşdirici düşüncənin, konsensusun birləşməsinin, döyüş ruhunun stimullaşdırılmasının və mənəviyyatının yüksəldilməsinin Ruhani Bayrağıdır. İnanırıq ki, Luomo xalqının ümumi dəyərlərinin ən böyük ortaq bölgüsü bizi gələcək gələcəyə aparacaq və ən güclü xəndəyimizi quracaq.

Dünya köklü dəyişikliklərə məruz qalır. Qlobal sənaye inqilabının və enerji inqilabının selində biz hörmətli, müasir və dünya səviyyəli resurs şirkətinə çevriləcəyik. Hazırda COVID-19-a ümumi nəzarət sübh etməyə başlayır. Dünya iqtisadiyyatı böyük bərpa potensialı toplayıb. Biz qəti şəkildə inanırıq ki, ilkin niyyətimizə sadiq qaldığımız, qanuna əməl etdiyimiz, təkamülə davam etdiyimiz və bütün maraqlı tərəflər üçün dəyər yaratmağa davam etdiyimiz müddətdə bütün böhranların və çətinliklərin öhdəsindən gələ bilərik.

Gələcəyi təxmin etməyin ən yaxşı yolu gələcəyi yaratmaqdır! Bu möhtəşəm dövr qarşısında yeni baxışların və yeni hədəflərin rəhbərliyi altında birinci olmaq ehtirası və çətinliklərə sinə gərmək cəsarəti ilə yüksək keyfiyyətli inkişafın bünövrəsinə toplanacağıq. ayaqlarımızı və səhmdarların böyük etimadını və gözəl cavabları təhvil verin!